民族文化宮召開新聘任干部職工組織談話暨集體廉政談話

為認真貫徹落實黨的二十大精神，堅持和加強黨的全面領導、堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強對干部職工的教育管理監督，7月5日下午，民族文化宮召開新聘任干部職工組織談話暨集體廉政談話會議。黨委副書記、紀委書記楊國文，黨委委員、副主任張樹泉出席會議并講話。紀委副書記、紀檢監察審計處處長楊承江主持。紀委副書記、人事處處長巴雅爾以及38名新聘任干部職工參加會議。

新聘任干部職工代表圖書館館長、正高二級研究館員陳燁，圖書館采訪編目部主任、副研究館員李香，博物館綜合部主任、館員白旭，展覽館綜合部副主任、館員辛巖。在會上交流發言，分別從成長經歷、工作經歷，談了各自的收獲和體會，并表達了在新的崗位上踔厲奮發的打算和決心。

黨委委員、副主任張樹泉通報了干部職工任職提職考察過程中發現的六個方面問題和不足，并對履職新崗位提出了提高學習能力、提高履職盡責能力、提高自我約束能力三點要求。

黨委副書記、紀委書記楊國文從提高政治站位，旗幟鮮明講政治，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”；勇于擔當，練就過硬本領，錘煉過硬作風，在奮力推進新時代民族文化宮各項事業高質量發展的新征程上建新功；牢固樹立底線思維，強化風險意識，始終嚴于律己，做到知敬畏、存戒懼、守底線三個方面提出要求。

會議強調，新聘任干部職工要立足新崗位，把握新要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識主線，高標準履職盡責，為推進民族文化宮各項事業高質量發展做出新的更大貢獻。